-
Asesoramiento y defensa jurídica tanto de empresas como de trabajadores en todo tipo de despidos:
-
Despidos por causas objetivas (económicas, técnicas y organizativas: redacción cartas, intervención en conciliación ante SMAC, defensa judicial…).
-
Despidos disciplinarios: apertura de expedientes, redacción cartas, intervención en conciliación ante SMAC, defensa judicial…
-
-
Formulación y asesoramiento en expedientes de regulación de empleo (ERES); intervención en todo el proceso: preparación y formulación de solicitud y documentos, redacción actas, reuniones y negociaciones con trabajadores y sindicatos, ante inspección, defensa judicial sobre impugnación de resolución fin expediente.