Asesoramiento y defensa jurídica tanto de empresas como de trabajadores en todo tipo de despidos:

• Despidos por causas objetivas (económicas, técnicas y organizativas: redacción cartas, intervención en conciliación ante SMAC, defensa judicial…).

• Despidos disciplinarios: apertura de expedientes, redacción cartas, intervención en conciliación ante SMAC, defensa judicial…

Formulación y asesoramiento en expedientes de regulación de empleo (ERES); intervención en todo el proceso: preparación y formulación de solicitud y documentos, redacción actas, reuniones y negociaciones con trabajadores y sindicatos, ante inspección, defensa judicial sobre impugnación de resolución fin expediente.